Profil géneral

Pour notre organisme de formation, il est important que les candidats disposent de connaissances spécialisées en matière d'éducation et de développement de la petite enfance. Les compétences individuelles des candidats sont tout aussi importantes que la qualification de leur CV et leurs expériences pratiques antérieures. Les personnes de toutes nationalités et confessions sont les bienvenues et délibérément souhaitées par le groupe Diversité en tant que professionnels.

Notre philosophie

Nos collaborateurs/trices contribuent, de par leurs origines professionnelles et culturelles, à l'enrichissement de nos structures et constituent une base importante pour la conception pédagogique de nos offres d'accueil. Il est important pour nous que les candidats fassent preuve de compétences fondamentales telles que le respect, l'attention, la sensibilité, l'estime et la compassion. Nous veillons également à la diversité et à l'équilibre en ce qui concerne les origines culturelles, les connaissances en langues étrangères et le sexe de nos collaborateurs.

Notre Une collaboration basée sur la confiance

Nous attachons donc une importance particulière à ce que nos collaborateurs travaillent selon des concepts pédagogiques élaborés en commun. Nous les aidons en outre à atteindre cet objectif en se concertant soigneusement lors des réunions d'équipe et en planifiant de manière autonome pour le bien de l'enfant.