Şirketler için çocuk bakımı

Bir şirket çocuk bakım tesisinin kurulması, hem şirket olarak sizin için hem de çalışanlarınız için önemli avantajlar sunar. Bu amaçla, kurumsal felsefenizle uyum içinde çalışıyor ve işgücünüzün çocuk bakımı için en uygun işbirliği modellerini birlikte tasarlıyoruz.

Bizim uzmanlığımız

Pedagojik ve girişimci uzmanlarımızla, şirket çocuk bakımı fikrinden uygulamaya kadar size eşlik ediyoruz. İlk danışmanlıktan, şirkete özel ihtiyaç analizine, somut konseptten çocuk bakımının işletilmesine kadar yanınızdayız.

Düşündüğünüzden daha kolay

Diversity Group olarak, çocuk bakımı ihtiyaçlarınızda şirketinize destek olabil

iriz. Geniş hizmet yelpazemiz hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen aşağı kaydırın.

Deneyimlerimiz, özellikle yapısal olarak zayıf bölgelerdeki şirketlerin bir şirket anaokulu aracılığıyla çalışanlar için cazibelerini artırdıklarını göstermektedir. Benzersiz bir satış noktası sundukları için, iş ve aile uyumuna aktif bir katkıda bulunuyorsunuz. Şirketinizin aile dostu bir şirket olarak yönlendirilmesi yalnızca çalışanlarınızı memnun etmekle kalmaz, aynı zamanda rekabet gücünüzde de sizi farklı kılar.

Giderek daha fazla sayıda genç anne ve baba için işveren seçiminde aile ve iş uyumluluğu daha önemli hale gelmektedir.

Bir şirket anaokulu, genç ailelerin birçok günlük ve pratik sorununu çözer, böylece aile bilincine sahip çalışanların memnuniyeti önemli ölçüde artar. Bu aynı zamanda nitelikli çalışanları uzun vadede elde tutma ve işgücündeki dalgalanmaları azaltma etkisine de sahiptir.

Bu da şirketlere memnun, istikrarlı, dengeli ve şirketle güçlü bir şekilde özdeşleşen bir işgücü sağlar. Uzun vadede bu, çalışma atmosferi ve çalışanlarınızın üretkenliği üzerinde kalıcı bir etkiye sahiptir. Aynı zamanda aile ile ilgili devamsızlığı, ebeveyn iznini ve çalışanların köprüleme ve yeniden entegrasyon dönemlerini azaltır. Şirket çocuk bakımı ile aşağıdaki öncelikli hedefleri de gerçekleştirmiş olursunuz: Bu, kadınların işe dönmesini kolaylaştırdığı ve onları artık aile ve kariyer arasında seçim yapmaya zorlamadığı için, işgücü piyasasında daha eşit fırsatlara yol açar ve böylece bir bütün olarak toplumda kadın ve erkek arasındaki eşitliği aktif olarak destekler.

Her şirket anaokulu aynı değildir. Bireysel ihtiyaçlarınıza ve çevresel koşullarınıza yanıt verebilmek için farklı şirket çocuk bakımı modelleri sunuyoruz:

Şirkete ait veya şirkete bağlı anaokulu:

Şirkete ait anaokulu şirkete aittir ve kar amacı gütmeyen bir sağlayıcı olarak bizimle işbirliği içinde kurulurken, şirkete yakın anaokulu belediye ile birlikte kurulur ve şirketin yerel çevresinde yer alır. Bu model en yüksek derecede esneklik sunar, şirketinizdeki çalışanlarınızı destekler ve tesisin pedagojik yönelimi ve tasarımı üzerinde yüksek derecede etkiye izin verir. Deneyimler, bunun aynı zamanda tesisin imajını iyileştirdiğini ve daha çekici hale getirdiğini göstermiştir.

Bir ağ içinde şirket anaokulu:

Özellikle küçük veya orta ölçekli bir şirket işletiyorsanız, bir ağdaki şirket anaokulu sizin için en uygun çözüm olabilir. Bölgedeki diğer şirketlerle birlikte, katılımcı şirketlerden birine fiziksel olarak bağlı olan bir şirket anaokulu kurulur. Kendi şirket anaokulunuzda olduğu gibi aynı avantajlardan faydalanırsınız. Buna ek olarak, yatırım ve işletme maliyetleri birkaç ortak tarafından paylaşılır.

Diversity Group'un belediye anaokullarındaki yerler:

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olarak, 2018'den itibaren Duisburg-Hamborn'da kendi anaokulumuzu işleteceğiz ve başka tesisler kurmayı planlıyoruz. Bu nedenle, şirketinizin çalışanları için her yıl ücretsiz tutulacak sabit bir çocuk bakım yeri kotası almanız da mümkündür. Sizin için avantajları, sabit ve sınırlı bir maliyet çerçevesinin yanı sıra çalışanlarınız için farklı yerlerde yer sunma imkanıdır.

Günlük bakım:

En esnek çözüm, sizin için sağlayabileceğimiz sertifikalı çocuk bakıcıları tarafından günlük bakımdır. Maliyetler önemli ölçüde daha düşüktür ve bakım miktarı bakımdaki her çocuk için ayrı ayrı müzakere edilebilir.

"Fikirden uygulamaya".

Hizmetlerimizin özelliği, ilk andan itibaren sizinle ilgilenmemiz ve uzun vadede size eşlik etmemizdir. Desteğimiz üç farklı aşamaya ayrılmıştır:

Hazırlık aşamasından uygulamaya, kalite güvencesi ve sürdürülebilirlik kontrolüne kadar.

Hazırlık:

İlk olarak sizin için bir ihtiyaç analizi gerçekleştiriyor, çevrenizdeki ve şirketinizdeki bakım ihtiyaçlarını ve tekliflerini belirliyoruz. Bir sonraki adımda, yasal ve düzenleyici çerçeveye bakıyor ve özel veya belediye kurumlarından olası finansman fırsatlarını gözden geçiriyoruz. Sizinle ve varsa şirketin gündüz bakım merkezinin gelecekteki ebeveynleriyle birlikte, özel eğitim gereksinimlerinizi ve yönelimlerini dikkate alan ve uygulayan bir konsept geliştiriyoruz. Bunu yaparken, şirketinizin yapısına bağlı olarak (vardiyalı çalışma, sabit tatil dönemlerinin olmaması vb.) bireysel ihtiyaçları da dikkate alıyoruz.

Uygulama:

Bu konsept, ince ayarlarla sizin için girişimcilik ve pedagojik konseptleri de içeren bireysel bir ev konseptine dönüştürülür ve kademeli olarak metodik bir şekilde uygulanır. Pedagoji uzmanlarının yanı sıra işletme ekonomistleri de bu çalışmada işbirliği yapacak ve uzmanlıklarıyla katkıda bulunacaklardır. Zaman planlaması, maliyet hesaplaması ve olası ortaklarla işbirliği anlaşmalarını içeren proje planlamasıyla da ilgileneceğiz. Bu noktadan KiTa'nın açılışına kadar, yönetimi ve uygulamayı - istişareden sonra - adım adım sizin için devralıyoruz.

Kalite güvencesi ve sürdürülebilirlik kontrolü:

Bir çeşitlilik grubu olarak, aynı zamanda tesisiniz için işbirliği sponsoru oluyoruz ve böylece uzmanlığımızı ve ağımızı kullanıma sunuyoruz. Anaokulu faaliyete geçtikten sonra aktif hizmetlerimiz sona ermez.

Aksine, düzenli kalite güvencesi ve sürdürülebilirlik kontrolü ile çocukların, ebeveynlerin ve şirketinizin uzun vadeli memnuniyetini sağlıyoruz.